Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Die Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) im Fachbereich Migration und Integration versteht sich als eine Unterstützung bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen der Zielgruppe. Im Beratungsalltag nehmen dabei Community Coaches eine zentrale Schlüsselfunktion ein. Mit ihren Sprach- und Kulturkompetenzen arrangieren sie gemeinsam mit dem Team die notwendigen Hilfen für betroffene und gefährdete Mädchen, Frauen sowie deren Familien.
Für unsere Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Community Coach (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (zunächst befristet bis Ende 2025, eine Verlängerung wird angestrebt)
Ihre Aufgaben:
- Transkulturelle Beratung zu den Themen Gesundheit, Familie und dem Schwerpunkt FGM/C und entsprechende Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen
- Entwicklung und Durchführung von regelmäßigen, zielgruppenorientierten Gruppenveranstaltungen
- Aufbau und Begleitung themenbezogener Peergruppen
- Mitwirkung an und Begleitung von verschiedenen Öffentlichkeitsveranstaltungen zum Thema FGM/C
- Begleitung von Sensibilisierungs- und Aufklärungsarbeit zum Thema FGM/C
Ihr Profil:
- Erfahrung im sozialen oder medizinischen beruflichen Kontext,
gerne auch Quereinsteiger*innen - Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Zielgruppe von TABU
- Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber den unterschiedlichsten Communities
- Erfahrungen in der Begleitung von Beratungen und Gruppenangeboten
- Schriftliche und mündliche Deutschkennnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Zielgruppe (Somali, Tigrinya, Kurdisch und/oder Arabisch)
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten:
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie wertschätzende Führung
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Migration und Integration, Frau Nina Sommer, Tel.: 4321 / 2505 3015.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de/, an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de
Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
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