• Planung und Organisation des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung
• Besichtigung von Möbeln bei Spender*innen
• De-/Montage der Möbel bei Spender*innen bzw. Kund*innen in Haushalten
• Abholung der Spenden in den Haushalten / Lagerung der Möbel im Sozialkaufhaus
• Be- und Entladen der Fahrzeuge bei Abholung von Spenden bzw. Auslieferung von Möbeln
• Montage der Möbel im Sozialkaufhaus und nach Absprache bei Kund*innen im Haushalt
• Besichtigung von Möbeln bei Spender*innen
• Sortierung von Spenden
• Kund*innenkommunikation
• Fahrer*innentätigkeit
• Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit nach Nutzung)
• Reinigung der Kfz und allgemeine Reinigungstätigkeiten
• Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses, z.B. Verkauf
• Unterstützung und Vertretung des Hausmeisterservices bei externen und internen Aufträgen (u.a. Anlieferung und Aufbau von Möbeln, interne Reparaturaufträge )
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Beachtung der Nachhaltigkeit

• Abgeschlossene Ausbildung
• wünschenswert: Führerschein Klasse3/B
• Erfahrung im Bereich Lager/ Logistik, gerne im Einzelhandel, gerne Erfahrung in der Arbeit mit ökonomisch und sozial benachteiligten Menschen
• handwerkliches Geschick
• Erfahrung/ Interesse an Elektro-/ Reparaturarbeiten
• körperliche Fitness/Belastbarkeit
• PC-Kenntnisse MS-Office erforderlich
• Serviceorientierung
• gerne AdA-Schein

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD
• Weihnachtsgratifikation
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, Inken Engel unter der Tel.: 04321 / 2505 2735.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de