Für unsere Pflege Diakonie Station am Gustav-Schatz-Hof in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)
in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflegedienstleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;
- Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;
- Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;
- Sicherstellung der Pflegequalität;
- Kundenpflege und Beschwerdemanagement;
- Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;
- sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.
Voraussetzungen:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen;
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;
- Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;
- Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;
- Motivations- und Überzeugungskraft.
- Auch ein Quereinstieg ist möglich!
Wir bieten:
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278.
Kontakt
Ansprechpartnerin
Frau Berfin Cig
E-Mail-Adresse
Telefon
04321 – 2505 1262
Persönliche Daten
Anlagen
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