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Ambulante Pflege: Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)

Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)

Für unsere ambulante Pflege Diakonie Station in Kronshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflege(fach)kräfte, medizinische Fachangestellte und/oder Notfallsanitäter*in (m/w/d).

Alles ist möglich, wir bilden aus: als Betreuungskraft, Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, generalistische/r Pflegefachfrau-/mann.

Aufgabenbeschreibung
  • Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;
  • Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;
  • Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;
  • Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;
  • Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;
  • Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten.

Voraussetzungen
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d), medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d);
    Das wünschen wir uns:
  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
  • Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;
  • Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;
  • Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
  • Soziale Kompetenz;
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
  • Dialog- und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nnach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche;
  • Finanzierung des Führerscheins;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Kontakt

Ansprechpartner/in
Frau C. Neumann
Telefon
04321 – 2505 1262

Persönliche Daten

Anlagen

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Datenschutzbestimmungen

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Ambulante Pflege: Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)

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