Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht für ihre zentrale Verwaltung in Neumünster als Unterstützung für den Personalbereich zum nächstmögliche Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit.
- Umsetzung aller personellen Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Anhörung der Mitarbeitervertretung über die Arbeitsvertragserstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen;
- ordnungsgemäße Erstellung der Entgeltabrechnung;
- Ansprechpartner/in für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen oder das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen:
- Bescheinigungswesen;
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;
- Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen;
- Personalakten- und Stammdatenpflege.
Voraussetzungen :
- Sie sind Steuerfachangestellter (m/w/d), haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich; idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung um eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder ähnliches ergänzt;
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;
- Sie haben mindestens einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswerter Weise mit den Entgeltabrechnungsprogramm LOGA;
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Word und Excel;
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und genau und behalten auch den Überblick, wenn es mal turbulent ist;
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sehr engagiert und flexibel, eigenverantwortlich und kooperativ in einem Team zu arbeiten.
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachtsgratifikation;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.
Persönliche Daten
Anlagen
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