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Pädagoge (m/w/d) als Coach I § 45 SGB III

Die Steinburg Sozial GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogin (m/w/d) als Coach (gem. § 45 SGB III) an den Standorten Itzehoe und Wilster.

Die Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden. Es handelt sich um eine befristete Position für 12 Monate. Bei weiterem Ausbau der Maßnahme ist eine Erhöhung der Stundenzahl möglich, langfristig wird eine Entfristung angestrebt.

– Individuelles, begleitendes Coaching von Teilnehmenden mit   Familienpflichten;
– Führen des Dokumentations- und Berichtewesens;
– Bewerbung der Maßnahme bei potentiellen Kunden, Netzwerkpartnern und Jobcentern;
– Schnittstelle zwischen Jobcenter, Teilnehmenden und Träger;
– Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und beim Bewerbungsmanagement Teilnehmender;
– Unterstützung bei der Entwicklung / Verbersserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
– Krisenintervention und unterstützende Netzwerkarbeit für Teilnehmende.

 

Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet;
  • Berufserfahrung im Wirkungskreis des SGB II, SGB III;
  • Berufserfahrungen im Bereich von arbeitsmarkpolitischen Maßnahmen;
  • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ im Team zu arbeiten;
  • Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3).
  • Sofern Sie keine der o.g. Voraussetzungen erfüllen sollten, ist ein Quereinstieg ebenso möglich, sofern Sie über einschlägige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich verfügen.

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Weihnachtsgratifikation;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

    Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

    Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! 

    Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Cindy Neumann unter Tel.: 04321 / 2505 1262.
     
    Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als E-Mail, an die:
     
    Diakonisches Werk Altholstein GmbH
    Bewerbungen
    Am Alten Kirchhof 16
    24534 Neumünster
    bewerbungen@diakonie-altholstein.de
    www.diakonie-altholstein.de

Kontakt

Frau Cindy Neumann

04321 – 2505 1262

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