• Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege bzw. die Qualifikation als Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI und entsprechende Erfahrung in der Betreuung hilfebedürftiger Menschen?
• Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?
• Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?
• Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude?
• Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
• Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;
• Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;
• Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;
• Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
• Soziale Kompetenz;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Dialog- und Konfliktfähigkeit.

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.