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Community Coach (m/w/d) für die Anlaufstelle TABU

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht für den Geschäftsbereich Soziale Hilfen in der Anlaufstelle TABU – Frauen, Familie, Gesundheit in Kiel zum 01.09.2022 einen

Community Coach (m/w/d)
in Teilzeit.

Es handelt sich hierbei um eine -für die Dauer der Projektlaufzeit- befristete Position, eine Verlängerung wird angestrebt.

Mehr als nur ein Job –

Menschen beraten – begleiten – stärken

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind das Team der  Anlaufstelle TABU – Frauen, Familie, Gesundheit in Kiel und bieten eine spezialisierte Beratung zum Thema FGM/C (weibliche Genitalbeschneidung/Verstümmelung) an.

Wir verstehen uns als eine Unterstützung bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen der Zielgruppe. Im Beratungsalltag nehmen dabei Community Coachs eine zentrale Schlüsselfunktion ein, mit ihren Sprach- und Kulturkompetenzen arrangieren sie gemeinsam mit dem Team die notwendigen Hilfen für betroffene und gefährdete Mädchen/Frauen sowie deren Familien.

Wir wünschen uns
– Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Zielgruppe von TABU
– Eine wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber den    unterschiedlichsten Communities
– Erfahrungen Beratungen und Gruppenangebote zu begleiten
– Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
– Schriftliche und mündliche Deutschkennnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Zielgruppe (somali, tygrinia, kurdisch und/oder arabisch).

 

Voraussetzungen:
  • Erfahrungen im sozialen oder medizinischen beruflichen Kontext, gerne auch Quereinsteiger

  • Ein engagiertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Kollegiale Anleitung und Begleitung durch das bereits vorhandene Team;
  • Supervision und regelmäßige Reflexionsgespräche;
  • Persönliche Weiterentwicklung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Beratungsstelle;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  • Weihnachtsgratifikation;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

    Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.
     
    Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als E-Mail, an die:
     
    Diakonisches Werk Altholstein GmbH
    Bewerbungen
    Am Alten Kirchhof 16
    24534 Neumünster
    bewerbungen@diakonie-altholstein.de
    www.diakonie-altholstein.de

Kontakt

Frau Cindy Neumann

04321 – 2505 1262

Persönliche Daten

Anlagen

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