Dein Fifty-fifty-Job: Pflege + Trainerin DigiCare/ Organisationsgenie/ Quereinsteiger*in (m/w/d)
Für unsere ambulante Pflege Diakonie Station in Kiel „Am Fördeufer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflege(fach)kräfte, medizinische Fachangestellte und/oder Notfallsanitäter*in (m/w/d).
Alles ist möglich, wir bilden aus: als Betreuungskraft, Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, generalistische/r Pflegefachfrau-/mann.
Aufgabenbeschreibung
- Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;
- Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;
- Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;
- Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;
- Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;
- Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten.
Voraussetzungen
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/ oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d), medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d);
- Das wünschen wir uns:
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
- Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;
- Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;
- Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;
- Soziale Kompetenz;
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
- Dialog- und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
- Finanzierung des Führerscheins;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.
Kontakt
Ansprechpartnerin
Frau Berfin Cig
E-Mail-Adresse
Telefon
04321 – 2505 1262
Persönliche Daten
Anlagen
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